Koulutuslinja kokoustaa

Alla on kuvattu yhteiset kokoukset yms. säännölliset sessiot, jotka koskettavat tuupolaisia. Lisäksi kannattaa muistuttaa mieliin yleiset kokouskäytännöt, jotta kokoukset sujuisivat mukavissa merkeissä.

Kokoukset

TuuPo

TuuPo-kokous on koulutuksen tiimien yhteinen kokous joka kolmas viikko. Kokouksessa puhutaan yhteisistä asioista ja vaihdetaan kuulumisia. Tarpeen mukaan kutsutaan paikalle muitakin. Esityslista Google-kalenterissa. Linjajohtaja ja tiimit tuovat kokoukseen yhteisiä asioita tarpeen mukaan.

Tuupon kutsuu koolle linjajohtaja. Koulutuslinjalaisten oletetaan olevan paikalla.

Tiekone

Tuupon edeltäjä, joka ei enää ole voimissaan sen sijaan Tiekone -lista (tiekone@kierratyskeskus.fi) tavoittaa hyvän joukon em. yksiköissä toimivia ihmisiä. Käytä tiedottaessasi kiinnostavista seminaareista ja artikkeleista yms.

Tiimien kokoukset

Polku- ja Tuuma-tiimeissä käsitellään tiimien yhteisiä asioita. Tiimien vetäjät kutsuvat tiimikokoukset koolle.

Tavoittaaksesi tiimiläiset käytä osoitteita:

polku-tiimi@kierratyskeskus.fi

tuuma-tiimi@kierratyskeskus.fi

Tiimiläisten oletetaan olevan paikalla. Lisäksi toivotaan paikalle ehtiväksi: viestintä ja linjajohtaja.

Kaikille kuuluvat myös seuraavat kokoontumiset

Toimistokokous joka toinen viikko keskiviikko aamuna klo 9-10
Koulutuslinjan Ekopassikoulutus: Asiallinen aamupala joka toinen viikko keskiviikko aamuna klo 9-10 lue lisää: Asialliset ohjeet aamupalasta (sisäinen linkki)

Suunnittelu- ja kehittämispäivät

Koulutuslinjan omat

Koulutuslinjalaiset kokoontuvat yhteisille suunnittelupäiville tammikuun lopulla ja syyskuun alussa. Päivät kestävät 1-2 päivää ja niihin on useimmiten liitettynä koulutusta tai tyhy-toimintaa.

Suunnittelupäivät kutsuu koolle linjajohtaja. Koulutuslinjalaisten oletetaan olevan paikalla.

Koko talon yhteiset

Koko talon yhteiset kehittämispäivät pidetään keväällä ja syksyllä. Talon kehittämispäivillä teemoina ovat työhyvinvointi, Kierrätyskeskuksen kehittäminen jne.

Kehittämispäivien järjestämisestä ja kutsumisesta vastaa henkilöstöosasto. Koulutuslinjalaisten oletetaan olevan paikalla.

Muut kokoontumiset

Koulutuslinjassa kokoonnutaan lounastamaan kesäkuussa ja joulukuussa. Silloin muistellaan kulunutta puolta vuotta ja jaetaan onnistumisia muiden kanssa.

Lounaskutsut lähettää linjajohtaja. Koulutuslinjalaisten oletetaan olevan paikalla.

Esimies-alaiskeskustelut

Kehityskeskustelut

Kaikki käyvät kehityskeskustelun linjajohtajan kanssa tammi-helmikuussa ja kehityskeskustelun seurantakeskustelun elo-syyskuussa.

Työehtosopimuksen (AVAINtes) mukaisesti alkuvuoden keskustelussa tehdään myös työntekijän kokonaisarviointi ja käydään henkilökohtainen palkkakeskustelu.

Muut keskustelut

Linjajohtaja tapaa kaikkia kahden kesken kerran 2-4:ssä viikossa. Tiheys sovitaan tarpeen mukaan. Aikaa työhön liittyvien kysymysten läpikäymiseen varataan n tunti.

HUOM!

Esimiestä saa nykiä hihasta ja häiritä. Lisää keskusteluaikoja saa mielellään varata.

Neuvojat

Neuvojien esimies kutsuu neuvojat kehityskeskusteluun kerran kahdessa vuodessa. Lue lisää neuvojasivuilta. (sisäinen linkki Ympäristäkoulun neuvojasivuille)

Päivitetty 14.7.2016, kmv